民生無(wú)小事，點(diǎn)滴見(jiàn)真情。在全力沖刺“十四五”的關(guān)鍵時(shí)期，航天科工所屬各單位結(jié)合深入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“網(wǎng)格化”管理要求，將群眾“身邊小事”當(dāng)作單位“頭等大事”，緊密?chē)@科研生產(chǎn)實(shí)際，積極回應(yīng)職工群眾訴求，一系列令人安心、放心、貼心、省心、舒心的服務(wù)保障舉措，讓廣大干部職工信心更堅(jiān)定，干勁兒更充足！
有“醫(yī)”靠，更安心
7月24日，正值“頭伏”炎熱時(shí)段，也恰是“冬病夏治”的黃金時(shí)期，為切實(shí)關(guān)懷職工健康，二院25所精心組織開(kāi)展“三伏天送健康”活動(dòng)?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)，來(lái)自專(zhuān)業(yè)醫(yī)療服務(wù)團(tuán)隊(duì)的醫(yī)生們各展所長(zhǎng)，為職工提供全方位、精細(xì)化的健康服務(wù)。貼敷艾草貼、火罐理療、中醫(yī)耳穴調(diào)理、電艾灸等多個(gè)項(xiàng)目，滿(mǎn)足了職工們不同的健康需求。
為提高三院三部廣大職工及家屬的愛(ài)眼護(hù)眼意識(shí)，宣傳普及眼健康科學(xué)知識(shí)，三部工會(huì)特別邀請(qǐng)豐臺(tái)區(qū)視力防控技術(shù)中心王莉莎老師開(kāi)展“守護(hù)‘視’界之光，逐夢(mèng)星辰大?！弊o(hù)眼科普活動(dòng)。講解后，職工積極提問(wèn)，王老師逐一解答，分析了近視的形成過(guò)程及其對(duì)眼健康的長(zhǎng)期影響，提醒職工重視近視防控；提供了科學(xué)的視力提升方法和實(shí)用的護(hù)眼技巧，包括適度用眼、定期視力檢查和營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)充。
四院17所的中醫(yī)巡診現(xiàn)場(chǎng)傳遞著實(shí)實(shí)在在的關(guān)懷。北京大學(xué)人民醫(yī)院中醫(yī)科主任醫(yī)師尹主任搭著脈，認(rèn)真詢(xún)問(wèn)著職工的作息飲食。通過(guò)“望、聞、問(wèn)、切”的方法，尹主任對(duì)職工的體質(zhì)特點(diǎn)、潛在健康風(fēng)險(xiǎn)及養(yǎng)生要點(diǎn)進(jìn)行了細(xì)致解析?，F(xiàn)場(chǎng)有的職工手持處方，認(rèn)真聽(tīng)取煎藥的劑量控制與火候掌握要點(diǎn)；有的職工圍在診桌旁咨詢(xún)?nèi)粘１＝≈R(shí)，筆記本上詳細(xì)記錄著經(jīng)絡(luò)養(yǎng)護(hù)、膳食搭配等實(shí)用內(nèi)容。這場(chǎng)將專(zhuān)家請(qǐng)到“家門(mén)口”的診療服務(wù)，通過(guò)細(xì)致入微的服務(wù)，讓職工切實(shí)感受到“健康有人管、需求有人應(yīng)”的保障。
前不久，六院41所工會(huì)邀請(qǐng)專(zhuān)家?guī)?lái)一場(chǎng)內(nèi)容豐富、實(shí)用性強(qiáng)的心理健康專(zhuān)題講座。講座圍繞心理健康、認(rèn)識(shí)壓力、面對(duì)壓力的心靈處方三個(gè)部分展開(kāi)，通過(guò)理論知識(shí)講解、典型案例講解和現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)體驗(yàn)相結(jié)合的方式，幫助職工掌握科學(xué)減壓技巧，增強(qiáng)心理韌性，提升感知幸福的能力。
炎炎夏日，驕陽(yáng)似火，為關(guān)心職工身心健康，航天科保工會(huì)組織開(kāi)展中醫(yī)義診活動(dòng)，為職工提供診脈、推拿按摩、針灸理療、拔罐刮痧、測(cè)血壓血糖等健康服務(wù)。本次活動(dòng)不僅為職工的身心健康保駕護(hù)航，而且在互動(dòng)體驗(yàn)中普及了科學(xué)實(shí)用的中醫(yī)藥養(yǎng)生知識(shí)，提升了職工的幸福感和歸屬感。
幫帶娃，更放心
7月，六院工會(huì)精心策劃的2025年職工子女暑期托育托管班正式開(kāi)班。這一暖心舉措讓職工安心工作的同時(shí)，也為孩子們打造了一個(gè)安全、快樂(lè)、有意義的假期成長(zhǎng)空間。為最大限度滿(mǎn)足職工需求，六院工會(huì)積極開(kāi)展調(diào)研，在選擇第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)的過(guò)程中，廣泛征求職工意見(jiàn)建議，實(shí)地調(diào)研機(jī)構(gòu)服務(wù)保障情況。最終由早期的1家機(jī)構(gòu)6個(gè)校區(qū)，拓展到3家機(jī)構(gòu)近30個(gè)校區(qū)，覆蓋六院職工主要居住區(qū)域及上下班途經(jīng)點(diǎn)，為6個(gè)月-12歲職工子女開(kāi)設(shè)了為期兩個(gè)月的暑期托管服務(wù)。
近日，九院在武漢、孝感兩地同步開(kāi)辦的“愛(ài)心托管班”里熱鬧非凡。這場(chǎng)跨越兩地的關(guān)愛(ài)行動(dòng)，不僅為職工子女提供了安全貼心的假期托管服務(wù)，更通過(guò)安全課堂、紅色教育與航天科普，讓孩子們?cè)诳鞓?lè)中汲取成長(zhǎng)力量。為切實(shí)做好職工關(guān)愛(ài)服務(wù)，九院工會(huì)攜九部工會(huì)、萬(wàn)峰工會(huì)分別在武漢、孝感兩地組織基層單位工會(huì)摸底統(tǒng)計(jì)有托管需求的職工，根據(jù)擬托管人數(shù)委托具備專(zhuān)業(yè)資質(zhì)的第三方幼兒園開(kāi)設(shè)愛(ài)心托管班。托管班配備了寬敞明亮的教室、安全放心的后廚餐飲、舒適的休息區(qū)、豐富的圖書(shū)玩具、專(zhuān)人看護(hù)的活動(dòng)區(qū)，讓托管班成為孩子們的“第二家園”。
7月，十院蘇州江南聯(lián)合巴城鎮(zhèn)團(tuán)委、巴城鎮(zhèn)總工會(huì)打造的暑托班正式開(kāi)班，十余名職工子女將開(kāi)啟為期三周的暑期托管之旅。老師們的暑期陪伴既務(wù)實(shí)又充滿(mǎn)活力。上午，是專(zhuān)注的作業(yè)輔導(dǎo)時(shí)光，老師們悉心指導(dǎo)，為孩子們的學(xué)習(xí)保駕護(hù)航。下午，課堂切換到歡樂(lè)實(shí)踐模式，手工課、繪畫(huà)課、紅色電影觀賞、社會(huì)實(shí)踐（環(huán)保小衛(wèi)士）等豐富多彩的活動(dòng)讓孩子們盡情釋放創(chuàng)造力。
7月，航天科保所屬航天機(jī)關(guān)幼兒園面向集團(tuán)公司各級(jí)單位職工，依托自身資源開(kāi)設(shè)“2025年國(guó)防少年暑期托管班”。托管班面向職工1-6年級(jí)子女，可與職工上班時(shí)間匹配“早送晚接”，共開(kāi)設(shè)5期。場(chǎng)地依托園內(nèi)多功能教室、繪本館、操場(chǎng)及航小科科普館等專(zhuān)業(yè)設(shè)施，確?；顒?dòng)環(huán)境舒適安全。課程兼顧學(xué)業(yè)與拓展：既有文化課學(xué)習(xí)、作業(yè)輔導(dǎo)鞏固知識(shí)；設(shè)閱讀分享、國(guó)畫(huà)、航天主題美工、非遺手工、軍工科普、科普館講解培訓(xùn)等活動(dòng)，特邀原國(guó)家首批航天員吳杰授課，并組織參觀中國(guó)科技館，助力開(kāi)闊視野；同時(shí)安排體適能訓(xùn)練、乒乓球及團(tuán)隊(duì)游戲，增強(qiáng)體質(zhì)與協(xié)作能力，促進(jìn)全面發(fā)展。
易出行，更省心
三院8359所以“我為職工辦實(shí)事”為抓手，切實(shí)解決職工急難愁盼。針對(duì)生產(chǎn)一線(xiàn)，該所為車(chē)間新裝智能空調(diào)，動(dòng)態(tài)調(diào)溫至24~26℃，改善高溫作業(yè)環(huán)境；新增擺渡車(chē)，2分鐘穿梭廠區(qū)各站點(diǎn)，解決通勤不便。圍繞民生需求，對(duì)自行車(chē)停車(chē)棚“擴(kuò)容升級(jí)”，劃分區(qū)域并加裝照明與監(jiān)控；增設(shè)電動(dòng)車(chē)及新能源汽車(chē)充電樁，掃碼即充。這些舉措深受職工好評(píng)。
幫省錢(qián)，更貼心
十院航天電器工會(huì)敏銳捕捉到貴陽(yáng)市住房公積金 “商轉(zhuǎn)公” 貸款貼息利好政策，牽頭成立專(zhuān)項(xiàng)推進(jìn)小組，研究政策后召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)向各分工會(huì)傳達(dá)。工會(huì)線(xiàn)上線(xiàn)下化身“宣講員”，詳解政策要點(diǎn)，包括申請(qǐng)條件、流程、貼息方式及注意事項(xiàng)，指導(dǎo)職工高效梳理、提交材料。資料收齊后，工會(huì)3天內(nèi)輾轉(zhuǎn)3個(gè)區(qū)7家銀行，完成所有職工業(yè)務(wù)辦理，資料提交準(zhǔn)確率100%，無(wú)疏漏錯(cuò)誤。此次協(xié)助40戶(hù)家庭感受政策暖意，切實(shí)減輕職工經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
十院航天通聯(lián)針對(duì)東聯(lián)線(xiàn) “下沉式水表箱” 導(dǎo)致的抄表難、表具老化、讀數(shù)不準(zhǔn)等問(wèn)題精準(zhǔn)施策，對(duì)A、B棟5個(gè)水表箱 “上移改造”，統(tǒng)一裝于外墻1.5米處，加裝防護(hù)外殼消除隱患；為16戶(hù)商戶(hù)換新表，提升讀數(shù)準(zhǔn)確性與抄表便利性。
新環(huán)境，更舒心
十院航天風(fēng)華對(duì)13個(gè)“職工小家”進(jìn)行升級(jí)，增加電冰箱、微波爐、多功能座椅等硬件設(shè)施，解決職工中午自帶飯菜的保鮮、加熱問(wèn)題，并進(jìn)一步提升職工工余休息的舒適度。
航天精工天津分公司針對(duì)車(chē)間職工反映的飲水不便問(wèn)題，在車(chē)間一線(xiàn)安裝直飲機(jī)，并定期進(jìn)行巡檢，確保水質(zhì)達(dá)標(biāo)、設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行；針對(duì)一線(xiàn)職工反饋更換衣服不便問(wèn)題，立即改造表面處理車(chē)間更衣間；針對(duì)車(chē)間衛(wèi)生間老化、通風(fēng)差等問(wèn)題，對(duì)衛(wèi)生間實(shí)施改造。此外，針對(duì)職工通勤不便這一共性訴求，開(kāi)通班車(chē)通勤服務(wù)，有效緩解了部分職工“出行難、耗時(shí)長(zhǎng)、成本高”的壓力。
